Unternehmen ist innovationsstark und bietet die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung.
Die flachen Hierarchien und Förderung von Eigenverantwortung werden geschätzt.
Gutes Arbeitsklima und Mitarbeiterkollegialität, mit vereinzelten Möglichkeiten zum Home-Office.
Fehlende Kommunikation von der Führungsebene nach unten.
Kritik an der Führungsphilosophie und mangelnder Wertschätzung der Mitarbeiter.
Geringe Aufstiegs- und Karrierechancen.
Bei reichweite2 Beratung und Medien in Ulm wird jeder Mitarbeiter als Individuum behandelt und seine Bedürfnisse werden stets berücksichtigt. Dadurch fühlen sich die Menschen wertgeschätzt und sind motiviert zu arbeiten.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns immer noch auf neue Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung bei reichweite2 Beratung und Medien immer noch nicht viele Bewertungen hat.