Lesen Sie 7 Bewertungen über tesa SE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift tesa SE in Norderstedt, um alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
Innovative Unternehmenskultur – tesa fördert Innovation und entwickelt kontinuierlich neue Klebebandtechnologien für verschiedene Branchen.
Gute Sozialleistungen – Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
Internationales Arbeitsumfeld – tesa bietet die Möglichkeit, in einem globalen Kontext zu arbeiten und dabei Erfahrungen mit internationalen Teams zu sammeln.
Flache Hierarchien – Während flache Hierarchien oft positiv sind, können sie in manchen Abteilungen zu weniger Aufstiegsmöglichkeiten führen.
Erwartungsdruck – In einigen Bereichen gibt es einen hohen Druck, ständig neue Produkte zu innovieren, was stressig sein kann.
Standortabhängigkeit – Einige Spezialabteilungen sind nur an bestimmten Standorten verfügbar, was die Flexibilität bei Standortwechseln einschränken kann.
KI-gestützt Einblick
Tesa SE ist bekannt für seine Klebebandlösungen und -produkte, hat aber auch eine richtig coole Arbeitsumgebung zu bieten. Besonders positiv stechen die Work-Life-Balance und der Teamgeist heraus. Viele Mitarbeiter finden es super, dass es flexible Arbeitszeiten gibt, was echt dazu beiträgt, den Job und das Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Der Zusammenhalt im Team wird auch oft gelobt – als würde man mit Freunden arbeiten. Daher: Thumbs up für tesa!
Welche Art von Bonus können Sie erwarten? Es gibt Angebote auf der Seite: stepstone?
Gibt es neue Maßnahmen zur Teamförderung bei tesa SE?
Bei tesa SE können Sie auf Flexibilität und Verständnis zählen, was sich in Effizienz und Arbeitszufriedenheit niederschlägt.
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma ein gutes Angebot bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuen Informationen über tesa SE?