Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von TELES AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Unternehmen hat flache Hierarchien, internationale Zusammenarbeit und täglichen Wissenszuwachs.
Mitarbeiter genießen Freiheit bei der Gestaltung der eigenen Aufgaben und die Möglichkeit zum Home-Office.
Mobbing, Neid und Visionslosigkeit prägen die Arbeitsatmosphäre.
Entscheidungen werden oft zu schnell und ohne ausreichende Grundlage getroffen, Verantwortung wird abgeschoben.
Das Management ist oft nicht nachvollziehbar und handelt über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg, was zu einer giftigen Atmosphäre führt.
Trotz langer Tradition der Firma wird sie als reaktiv und nicht proaktiv gesehen, mit Verschlechterung jedes Jahr.
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TELES AG in Berlin legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?