Lesen Sie 5 Bewertungen über müllermusic Veranstaltungstechnik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen hat müllermusic Veranstaltungstechnik in Köln ergriffen, um die digitale Kommunikation mit Mitarbeitenden zu verbessern?
Starker Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Bereitschaft des Arbeitgebers zu helfen, besonders in Krisenzeiten wie während der Corona-Pandemie
Flexibilität in der Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit, kurzfristige Freizeitwünsche zu erfüllen
Förderung von Weiterbildung und individuellen Stärken der Mitarbeiter
Insgesamt positives Image und gute Wahrnehmung in Köln mit vielen Stammkunden
Proaktive Schritte zur Erweiterung einer umweltfreundlichen E-Flotte
Häufige Probleme mit der Kommunikation, sowohl intern als auch in der Führungsebene
Erlebte Zweiklassengesellschaft zwischen Büroangestellten und Technikern
Teilweise mangelnde Gleichberechtigung und niedrige Frauenquote in einer männlich dominierten Branche
Einige Mitarbeiter empfinden das Management als nicht unterstützend und teilweise ignorant gegenüber Verbesserungsvorschlägen
Berichte von ungleicher Behandlung und unzureichender Würdigung von konstruktiven Beiträgen der Mitarbeiter
Unzureichende Kompensation und Verpflichtung bei Weiterbildungsangeboten führen zu Unmut
Wird in dieser Firma jedes Wochenende gearbeitet?- simplyhired
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma müllermusic Veranstaltungstechnik? Wir warten auf die neue Infos über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma informieren möchte?
Innovative Projekte bei müllermusic Veranstaltungstechnik in Köln ziehen kreative Köpfe an, die die Welt verändern wollen. Es ist ein Ort, an dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.