Lesen Sie 12 Bewertungen über AÜG Personallösungen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Transparenz und Feedbackkultur sind jungen Talenten wichtig. Wird das bei AÜG Personallösungen im Team gelebt?
Flexibilität – Mitarbeiter genießen eine hohe Flexibilität in Bezug auf Einsatzorte und Arbeitszeiten, was besonders für Berufseinsteiger oder Menschen, die eine zwischenzeitliche Beschäftigung suchen, attraktiv sein kann.
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten – Da AÜG Personallösungen in vielen Branchen aktiv ist, können Mitarbeiter verschiedene Arbeitserfahrungen sammeln und sich breit aufstellen.
Unterstützung – Das Unternehmen bietet oftmals Fortbildungen und Schulungen an, um die Qualifikationen ihrer Mitarbeiter zu verbessern und ihnen bei der Weiterentwicklung zu helfen.
Unsicherheit des Arbeitsverhältnisses – Als Zeitarbeitsfirma kann die Arbeitsplatzsicherheit geringer sein, da die Beschäftigungsverhältnisse oft projektabhängig sind.
Geringere Entlohnung – Im Vergleich zu Festanstellungen können die Löhne in der Leiharbeit oft niedriger ausfallen und weniger Zusatzleistungen bieten.
Abhängigkeit von Auftragslage – Die Arbeitsmenge und -dauer können stark schwanken, was zu Perioden von Unbeschäftigkeit führen kann.
Wie empfinden AÜG Personallösungen in Willebadessen den Versand von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren?
Wir suchen Personen mit Interesse an einer langfristigen Mitarbeit in der Position Speditionskaufmann