Wird Weiterbildung bezahlt bei TelePower?
Kundenbetreuer bei TelePower gesucht!
Verantwortung für Kundenanfragen bei einem Energielieferanten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Einarbeitung sind möglich. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und umfangreiche Mitarbeiterbenefits inklusive.
Ist das Gehalt tatsächlich so attraktiv im Vergleich zu den Anforderungen? Welche Erfahrungen haben andere mit der Arbeitsflexibilität gemacht?
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Das Unternehmen bietet eine gute Kommunikation und Erreichbarkeit, insbesondere im Home-Office.
Es herrscht generell ein guter Kollegenzusammenhalt und ältere Kollegen werden geschätzt.
Einige Mitarbeiter empfinden das Arbeitsklima als familiär und unterstützend.
Es gibt Berichte über unregelmäßige Gehaltszahlungen und allgemein niedrige Bezahlung (Mindestlohn), was für Alleinverdiener herausfordernd sein kann.
Negative Kommentare bezüglich des Vorgesetztenverhaltens inklusive Mobbing und mangelnder Unterstützung.
Schlechte Arbeitsbedingungen wurden genannt, wie mangelhafte Büroausstattung und hoher Druck im Arbeitsumfeld.
Kommunikationsprobleme und späte Informationsweitergabe sind ebenfalls ein wiederkehrendes Thema.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.