Starke Flexibilität und Autonomie bei der Arbeitsgestaltung
Hohe Arbeitszufriedenheit mit hervorragender Work-Life-Balance
Transparente und respektvolle Kommunikation über alle Ebenen
Aktive Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung
Innovative Maßnahmen zur Förderung des Umwelt- und Sozialbewusstseins
Moderne und gut ausgestattete Büroarbeitsplätze
Einige Punkte der Hierarchie und Kommunikation könnten verbessert werden
Anpassung der Gehaltstransparenz und Erhöhung könnten zur weiteren Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen
Das Team von tecRacer Verwaltungs in Hannover ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
Wie ist es jetzt bei tecRacer Verwaltungs mit der Arbeit, weil es keine neuen Bewertungen über die Arbeit bei ihnen gibt und ich weiß nicht, wie es dort jetzt aussieht, wollt Ihr helfen?