Das Unternehmen unterstützt kreatives Denken und die Umsetzung von Ideen der Mitarbeiter. Einfache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege.
Es gibt eine starke Entwicklung in der Herstellung von Spritzgussteilen und das Unternehmen verfügt über moderne Maschinen und kompetente Mitarbeiter.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und wird fast als Kameradschaft beschrieben.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens scheint sehr schlecht zu sein. Es wird berichtet, dass Vorgesetzte keine ausreichende Kommunikation zu den Projekten bieten und Mitarbeiter ständig um neue Aufgaben 'betteln' müssen, was zur Frustration führt.
Geringe Bezahlung und fehlende Anerkennung für harte Arbeit sind große Probleme. Einige Mitarbeiter berichten von exzessiven Überstunden, die nicht ausgezahlt werden.
Viele negative Bewertungen entsprechen einer schlechten Arbeitsplatzkultur, einschließlich ungleicher Behandlung von Mitarbeitern, schlechtem Vorgesetztenverhalten und einer hohen Fluktuation, was zu einer negativen Atmosphäre führt.
Bei Sauer Product ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.
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