Hoch bewertet werden die Beratungskompetenzen und die Arbeitsatmosphäre, die als professionell und kollegial beschrieben werden.
Work-Life-Balance wird bewusst angegangen, trotz der hohen Reisetätigkeit, was als positiv herausgestellt wird.
Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und einen klaren Karrierepfad, was die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorhebt.
Gehaltsstrukturen und soziale Leistungen werden als sehr wettbewerbsfähig und attraktiv beschrieben.
Das Teamwork und der Zusammenhalt unter den Kollegen wird gelobt, ebenso die gute Einbindung und Betreuung von Praktikanten.
Gleichberechtigung und Diversität sind wichtige Werte, die groß geschrieben werden.
Die Projekte sind nach Aussage der Mitarbeiter abwechslungsreich und interessant, bieten häufig neuen Lernstoff und Herausforderungen.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Umwelt- und Sozialbewusstsein, besonders bedingt durch häufiges Reisen und die damit verbundenen Emissionen.
Es gibt Bedenken, dass noch kein optimaler Weg gefunden wurde, um Leistungsträger langfristig zu binden.
Trotz weitgehend positiver Bewertungen zum Work-Life-Balance, gibt es gelegentlich Hinweise darauf, dass diese in der Beratungsbranche generell herausfordernd sein kann.
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von Targus Deutschland in Hannover fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.
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