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mark
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bri TargetVideo mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Arbeit dort aussieht.
Ali
TargetVideo sucht eine „HR-Sales-Person #1“ für proaktives Talent-Hunting mit einem Gehalt, das nicht genannt wird.
Die Rolle beinhaltet vollumfängliche Personaladministration und strategische Beratung, mit einem Fokus auf Active Sourcing. Vorteile wie flexible Kernarbeitszeiten und persönliches Weiterbildungsbudget sind geboten.
Sind die geforderten Skills und die Hunter-Mentalität im Einklang mit den Vorteilen? Wie sind die Erfahrungen anderer im Umgang mit diesen Aufgaben bei TargetVideo?
12-01-2025 15:49
Vorteile:
Ein top Team und ein starkes Gemeinschaftsgefühl mit der Möglichkeit, neue Dinge zu lernen und sich aktiv einzubringen
Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance verbessert
Regelmäßiges Feedback und Kommunikation auf Augenhöhe, Förderung von Interessanten Aufgaben
Nachteile:
Unzureichende Bezahlung gerade im Vergleich zu den Anforderungen und hohen Lebenshaltungskosten in München
Kommunikationsschwierigkeiten und bisweilen passiv-aggressives Verhalten von Vorgesetzten
Kein strukturiertes Weiterbildungsbudget, Ergonomie am Arbeitsplatz lässt teilweise zu wünschen übrig mit veralteter Technik
Überlastung und hoher Druck, insbesondere bei Praktikanten
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Sven
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten? 📈
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