TUNAP wird für sein neues Restaurant, seine modernen Besprechungsräume und Umkleiden geschätzt. Zudem wird der Inflationsausgleichsbonus und die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorgehoben. Mitarbeiter genießen Vergünstigungen wie Bikeleasing und Fitness, und die Flexibilität in den Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung werden gelobt.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf unglücklich formulierte Entscheidungen, lange Entscheidungswege und mangelnde telefonische Erreichbarkeit. Zudem wird die Kommunikation als ausbaufähig beschrieben und es gibt Unzufriedenheit über die Strategie des Unternehmens, die als inkonsequent und häufig wechselnd empfunden wird. Auch die Arbeitsatmosphäre in der Produktion und der Respekt gegenüber Produktionspersonal werden kritisiert.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei TUNAP Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.
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