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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von STRATO AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie oft darf man Arbeit mit nach Hause nehmen? Im Sinne von wie oft in der Woche? Es gibt Angebote auf der Seite: simplyhired?
Positive Aspekte bei STRATO AG umfassen die Arbeitsatmosphäre mit Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie die Work-Life-Balance. Mitarbeitende schätzen die offene Kommunikation, die durch regelmäßige Meetings und Austausch gefördert wird. Das Vorgesetztenverhalten wird als unterstützend und realistisch wahrgenommen, und es gibt Möglichkeiten für Karriereentwicklung. Zusätzlich wird das Engagement des Unternehmens für Umwelt- und Sozialbewusstsein hervorgehoben.
Negative Kommentare beziehen sich oft auf die Bürokratie und das Gefühl, dass sich das Unternehmen zu einem langsam reagierenden Beamtenapparat entwickelt hat. Kritisiert wird auch die Arbeitsatmosphäre, die durch stetige Veränderungen und mangelnde Kommunikation als angespannt empfunden wird. Einige Mitarbeiter berichten über Dauerstress und unentgeltliche Überstunden. Die IT-Ausstattung und die Ausstattung der Arbeitsplätze benötigen Verbesserungen. Eine weitere Kritik ist, dass Leistung sich nicht lohnt, und die Unternehmenskultur seit der Übernahme durch UI/Ionos als verschlechtert empfunden wird.
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei STRATO AG schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte.
Die Arbeitsatmosphäre in der Berlin ist von gegenseitigem Respekt und Verständnis geprägt, was eine freundliche und stressfreie Umgebung schafft, die die berufliche Entwicklung fördert.
Was wisst Ihr über STRATO AG, denn seit einiger Zeit gibt es keine Infos von Mitarbeitern? Und einige interessieren sich für eine Arbeit in dieser Firma.