Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Es besteht ein Mangel an Kommunikation und Mitarbeiterführung, was häufig zu Frustration führt.
Die Arbeitsatmosphäre wird als unangenehm und demotivierend beschrieben, oft verschärft durch lang andauernde Umbaumaßnahmen.
Gehälter werden als unzureichend angesehen, besonders in Anbetracht der Arbeitsbelastung und Erwartungen.
Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung von langjährigen Mitarbeitern.
Mitarbeiter fühlen sich durch das Verhalten einiger Vorgesetzter respektlos behandelt und berichten von schikanierendem Verhalten.
Es fehlt an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung und Karrierechancen.
Storch und Beller & Co GmbH Medizin- und Orthopädietechnik schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Karlsruhe erfolgreich umgesetzt wurden.
Wie sieht es die Rekrutierung in der Firma Storch und Beller & Co GmbH Medizin- und Orthopädietechnik aus, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt? Vielleicht kann jemand von ehemaligen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?