Mitarbeiter schätzen die freundliche Arbeitsatmosphäre, die fairen Löhne und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Viele schätzen die Arbeitsbedingungen und das Vorgesetztenverhalten wird oft als zugänglich und hilfsbereit beschrieben.
Kommunikation und Kollegenzusammenhalt werden als positiv bewertet, mit einem stetigen Ansatz zur Verbesserung und Unterstützung unter Kollegen.
Kritik gibt es an den veralteten Führungsstilen und einer als unbeweglich wahrgenommenen Verwaltung.
Es werden Probleme wie mangelnde Umsetzung von Versprechen, schlechte strategische Planung und Inkompetenz in Führungspositionen genannt.
Einige Mitarbeiter berichten von Mobbingsituationen, die nicht angemessen adressiert werden, und einer Ungleichbehandlung in der Bezahlung und Karrierechancen.
Der Onboarding-Prozess bei Stadt Worms Beteiligungs-GmbH in Worms ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.
Verlangt Stadt Worms Beteiligungs-GmbH in Worms von seinen Mitarbeitern eine Kleiderordnung?