Bewertungen E.ON Digital Technology
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Laura
Frage
Interkulturelle Kompetenz wird zunehmend erwartet. Ist das auch bei E.ON Digital Technology ein Thema?
Frank
Scrum Master gesucht bei E.ON Digital Technology, befristet!
Die Stelle ist auf 18-24 Monate begrenzt. Gesucht wird Erfahrung im agilen Projektmanagement und die Fähigkeit zur Schulung von Teams. Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sind die befristeten Vertragsbedingungen angesichts der Jobanforderungen fair? Hätte hier jemand mit Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Position bei E.ON Berichten zu teilen?
2025-05-26 16:40
Vorteile:
Innovatives Arbeitsumfeld – E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung der Energiebranche und bietet damit spannende und zukunftsträchtige Projekte.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen unterstützt flexible Arbeitsmodelle, darunter Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – E.ON legt Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und bietet Weiterbildungsprogramme und Möglichkeiten zum Erwerb neuer Kompetenzen.
Nachteile:
Unternehmensstruktur – Manchmal kann die große Unternehmensgröße zu bürokratischen Prozessen führen, was schnelle Entscheidungen und Prozessänderungen erschwert.
Veränderungsmanagement – Aufgrund des ständigen Strebens nach Innovationen sind häufige Veränderungen in Technologien und Teamstrukturen möglich, die nicht jedermanns Sache sind.
Workload – Einige Mitarbeiter berichten von hohen Arbeitsanforderungen, was trotz der flexiblen Arbeitsmodelle zu Stress führen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Nicole
Welche Vorteile sieht E.ON Digital Technology in Essen darin, internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente zu erleichtern?
Tobias
Möchten Sie bei E.ON Digital Technology arbeiten? Zögern Sie nicht, sich auf diese Stelle zu bewerben: Softwareentwickler MS Dynamics 365 (w/m/d)