Spenner Verwaltungs in Erwitte Bewertungen

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Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 15 externen Bewertungen
Bahnhofstr. 20, 59597 Erwitte, Deutschland
Telefon:  +49 2943 9860
MwSt-IdNr.: HRB 5369
Bewertung 3.5/5
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Spenner Verwaltungs
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Hallo, alle sind eingeladen, sich für Junior Controller zu bewerben

2025-01-09 16:27
Bewertungen über Spenner Verwaltungs:
3.5/5
basierend auf 15 Bewertungen 
Vorteile:
  • Bietet Mitarbeiterjahresgespräche, Teambuilding-Maßnahmen, Firmenfitness, und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

  • Generell gute Work-Life-Balance, mit Berücksichtigung privater Belange und der Möglichkeit, Überstunden in Absprache mit Vorgesetzten abzubauen.

  • Gute Aufstiegschancen und angemessenes Gehalt.

  • Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, aktive Arbeit an CO2-Reduktion.

  • Hervorragender Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen und respektvolles Verhalten der Ausbilder gegenüber den Auszubildenden.

  • Gute und offene Kommunikation sowie interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.

Nachteile:
  • Zu bestimmten Zeiten kann der Arbeitsaufwand sehr hoch sein, was zu vermehrten Überstunden führt.

  • Einige Kritikpunkte betreffen Wertschätzung der Belegschaft, insbesondere in Bezug auf erschwerte Arbeitsbedingungen und Inflationsprämien.

  • Es wird berichtet, dass die Vorgesetzten zum Teil unangemessen verhalten und es an technischem Verständnis mangelt.

  • Einzelne Rückmeldungen bezeichnen die Unternehmensumwelt als 'nicht zeitgemäß' mit Schwierigkeiten, Fachkräfte zu erhalten und ungenügender Wertschätzung für Mitarbeiter.

  • Technische Ausbildung und Personalführung werden als unzureichend empfunden.

  • Probleme in der Umsetzung von gerechter Bezahlung und Zulagen gemäß Tarifvertrag wurden thematisiert.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Die Mitarbeiter von Spenner Verwaltungs in Erwitte schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.

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