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Florian
Mitarbeiter Logistik / SAP-SD Support bei Spenner GmbH gesucht!
Angeboten wird u.a. tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Erwartet wird kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit SAP SD/MM.
Sind die Vorteile angemessen für die umfangreichen Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen bei Spenner gemacht?
09-01-2025 16:27
Vorteile:
Bietet Mitarbeiterjahresgespräche, Teambuilding-Maßnahmen, Firmenfitness, und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Generell gute Work-Life-Balance, mit Berücksichtigung privater Belange und der Möglichkeit, Überstunden in Absprache mit Vorgesetzten abzubauen.
Gute Aufstiegschancen und angemessenes Gehalt.
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, aktive Arbeit an CO2-Reduktion.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen und respektvolles Verhalten der Ausbilder gegenüber den Auszubildenden.
Gute und offene Kommunikation sowie interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Nachteile:
Zu bestimmten Zeiten kann der Arbeitsaufwand sehr hoch sein, was zu vermehrten Überstunden führt.
Einige Kritikpunkte betreffen Wertschätzung der Belegschaft, insbesondere in Bezug auf erschwerte Arbeitsbedingungen und Inflationsprämien.
Es wird berichtet, dass die Vorgesetzten zum Teil unangemessen verhalten und es an technischem Verständnis mangelt.
Einzelne Rückmeldungen bezeichnen die Unternehmensumwelt als 'nicht zeitgemäß' mit Schwierigkeiten, Fachkräfte zu erhalten und ungenügender Wertschätzung für Mitarbeiter.
Technische Ausbildung und Personalführung werden als unzureichend empfunden.
Probleme in der Umsetzung von gerechter Bezahlung und Zulagen gemäß Tarifvertrag wurden thematisiert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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