Bewertungen Spenner Verwaltungs
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Was hat Spenner Verwaltungs in Erwitte mit der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten erreicht?
2025-01-09 16:27
Bewertungen über Spenner Verwaltungs:
Vorteile:
Bietet Mitarbeiterjahresgespräche, Teambuilding-Maßnahmen, Firmenfitness, und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Generell gute Work-Life-Balance, mit Berücksichtigung privater Belange und der Möglichkeit, Überstunden in Absprache mit Vorgesetzten abzubauen.
Gute Aufstiegschancen und angemessenes Gehalt.
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, aktive Arbeit an CO2-Reduktion.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen und respektvolles Verhalten der Ausbilder gegenüber den Auszubildenden.
Gute und offene Kommunikation sowie interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Nachteile:
Zu bestimmten Zeiten kann der Arbeitsaufwand sehr hoch sein, was zu vermehrten Überstunden führt.
Einige Kritikpunkte betreffen Wertschätzung der Belegschaft, insbesondere in Bezug auf erschwerte Arbeitsbedingungen und Inflationsprämien.
Es wird berichtet, dass die Vorgesetzten zum Teil unangemessen verhalten und es an technischem Verständnis mangelt.
Einzelne Rückmeldungen bezeichnen die Unternehmensumwelt als 'nicht zeitgemäß' mit Schwierigkeiten, Fachkräfte zu erhalten und ungenügender Wertschätzung für Mitarbeiter.
Technische Ausbildung und Personalführung werden als unzureichend empfunden.
Probleme in der Umsetzung von gerechter Bezahlung und Zulagen gemäß Tarifvertrag wurden thematisiert.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenHallo, alle sind eingeladen, sich für Junior Controller zu bewerben
Ist aktuell etwas bei Spenner Verwaltungs los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf neue Informationen.
Die Mitarbeiter von Spenner Verwaltungs in Erwitte schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.
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