Lesen Sie 4 Bewertungen über SPENDIT AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie wird bei SPENDIT AG in München der Onboarding-Prozess durch Digitalisierung verbessert?
Das Unternehmen legt großen Wert auf den Culture Fit und zieht Personen mit Drive hinzu, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Mitarbeiter schätzen das Top Onboarding, den tollen Teamzusammenhalt, sowie die offene und ehrliche Kommunikation.
Viele loben das Unternehmen für flexible Arbeitsbedingungen wie Home-Office-Möglichkeiten und gute Verkehrsanbindungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv hervorgehoben, wobei Mitarbeiter ihre Produkte täglich leben und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben werden geboten, was zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.
Einige berichten von unterirdischen Arbeitsbedingungen mit Problemen wie Schimmel im Büro und mangelnder frischer Luft.
Negative Flurfunk und Lästereien unter Kollegen führen zu einem unangenehmen Arbeitsklima.
Es gibt Kritik an der Qualifikation von in Führungspositionen aufgestiegenen Mitarbeitern, die häufig nicht die erforderlichen Führungsqualitäten besitzen.
Die Bezahlung ist nach Meinung einiger Mitarbeiter schlecht, insbesondere wenn Benefits als Teil des Gehalts angesehen werden.
Gibt es viele Vergünstigungen, als Software Engineer in diesem Unternehmen zu arbeiten? Wissen Sie, ob sie auch ältere Menschen akzeptieren?
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit bei SPENDIT AG arbeitet und uns über die Beschäftigung dort mitteilen möchte? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!
Wissen Sie, warum die Arbeit bei SPENDIT AG so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.