Bietet ein gutes Betriebsklima und gute Bezahlung
Wertschätzung der Mitarbeiter, altersunabhängige Einstellungspolitik
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Transparente Kommunikation und regelmäßige Team-Besprechungen
Interessante und vielseitige Aufgaben, auch im direkten Arbeit mit Patienten
Schlechte Kommunikation, Probleme seit Covid-19 mit Personalmangel
Ungleichheit und Mitarbeiter-Handhabung führt oft zu einem Bedarf an Therapie nach Beendigung der Anstellung
Feierabend und Wochenenden oft gestört durch Arbeitsanforderungen
Fehlende Work-Life-Balance durch unzureichende Personalplanung
Vorherrschen einer starken Hierarchie und rigiden Strukturen
Wie sieht das Angebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf neue Berichte.