Schafft Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Bietet eine kreative Arbeitsumgebung mit netten Kollegen und entgegenkommenden Vorgesetzten
Ermöglicht flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
Lobt die Autonomie bei der Aufgabenwahl
Bietet kein Gehalt für Praktikanten an, was als unfair angesehen wird
Negative Erfahrungen mit Vorgesetztenverhalten, einschließlich geringer Wertschätzung und fehlender Respekt gegenüber Praktikanten
Schlechte Kommunikation und Einarbeitung durch unzureichende Handbücher
Sexistische Haltungen und Kommentare in Bezug auf Frauen
Bei Soundquadrat liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?