Bietet abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in verschiedenen technischen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre wird insgesamt positiv bewertet, besonders im Umgang mit der Corona-Situation.
Weiterbildungen werden gefördert und Flexibilität bei Arbeitszeiten wird geschätzt.
Gute Work-Life-Balance, Unterstützung und Verständnis für private Belange der Mitarbeiter.
Projektablauf erscheint oft chaotisch und es gibt Kritik an der Projektleitung und deren Engagement.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als schwach wahrgenommen, mit wenig Erfolg in Meetings und wenig Gehör für Vorschläge der Mitarbeiter.
Es gibt Anzeichen einer Kulturbildung im Unternehmen, wo bestimmte Gruppenbildung zu Ausgrenzung führt.
Management wird für schlechte interne Politik und Rechthaberei kritisiert, was zu Unzufriedenheit und Fluktuation führt.
Wie sieht das Ausbildungsprogramm für den/die Kaufmann/frau für Büromanagement bei Frank-SIEM aus? Gibt es spezielle Vorteile, die das Unternehmen für Auszubildende bietet? Welche Abteilungen werden während der Ausbildung durchlaufen?
Frank-SIEM in Nürnberg ist ein Unternehmen, das sich durch die Teilnahme an zahlreichen gemeinnützigen Projekten für die Gemeinschaft einsetzt und damit zu den führenden Unternehmen im Bereich der verantwortungsvollen Wirtschaft gehört.
Wird jemand seine Erfahrungen mit uns hier auf dem Forum teilen? Leider es gibt wenig Informationen über die Arbeit und Bedingungen in der Firma Frank-SIEM.