Bei SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen in Berlin wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.
Wie geht SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen mit der Integration von Mitarbeitern um, die teilweise remote arbeiten?