Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Die Arbeitsatmosphäre wird als locker und freundlich beschrieben, mit einem offenen Vorgesetztenverhalten und einem starken Teamgefühl.
Es gibt umfangreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, technisch sowie kaufmännisch.
Soziale Verantwortung wird großgeschrieben, und Umweltbewusstsein wie Mülltrennung werden ernst genommen.
Die Firma wird bei externen Events positiv wahrgenommen und hat ein gutes Image, was auf eine hohe Qualität der Arbeitsplatzkultur und Kundenzufriedenheit schließen lässt.
Für Azubis könnten die Anforderungen manchmal zu hoch sein, was Druck erzeugen kann.
Was macht Software-Express in Sindelfingen für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.
Immer noch gibt es nicht zu viele Infos über Software-Express, wird jemand von Euch seine Beobachtungen mitteilen wollen?