Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von socialPALS.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die wertschätzende Kultur bei socialPALS in Valley spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Das Unternehmen hat eine harmonische Arbeitsatmosphäre und bietet eine gute Work-Life-Balance.
Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien, offene Kommunikation und den starken Kollegenzusammenhalt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig unterstützt, inklusive Zugang zu Udemy Business Account.
Flexibilität in Arbeitszeiten und -ort wird als positiv hervorgehoben.
Einige Kommentare deuten darauf hin, dass es Verbesserungsbedarf bei der Organisationsstruktur gibt, hauptsächlich um die Kommunikation zu erleichtern und Prozesse zu optimieren.
Es gibt einen hohen Anspruch an Perfektion, der für einige Mitarbeitende Druck erzeugen könnte.
Das aktuelle Büro wird als nicht ausreichend für die Anzahl der Mitarbeiter beschrieben, allerdings ist eine Modernisierung geplant.
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von socialPALS in Valley, was zur Entwicklung interner Talente führt.