Lesen Sie 4 Bewertungen über Smith & Nephew Robotics von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche neuen rechtlichen Anforderungen muss Smith & Nephew Robotics in Hamburg im digitalen Homeoffice beachten?
Vielfalt der Aufgaben und das Arbeiten mit hochmodernen chirurgischen Robotersystemen
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Ausgleichstagen für Überstunden
Starkes Bildungs- und Karriereförderungsangebot mit internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Positives Arbeitsumfeld mit gutem Teamzusammenhalt und humorvollen Kollegen
Mitarbeitern werden gute Verkehrsanbindungen und umweltfreundliche Arbeitswege unterstützt
Leiter und CEO pflegen ein gutes Verhältnis zu den Angestellten und unterstützen selbstständiges Arbeiten
Teilweise mangelnde Offenheit und verzögerte Kommunikation in Management-Praktiken
Fehlende Wertschätzung gegenüber Vertriebsmitarbeitern mit schlechteren Rahmenbedingungen
Schwache Leistungsanreize, und oft keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen trotz jährlicher Gehaltsanpassungen
Mangelnde Anerkennung für langjährige Außendienstmitarbeiter mit unzureichenden Fahrzeugen
Fehlende Innovationsfreude und schlechte unternehmensweite Entscheidungen ohne tiefe Mitarbeiterintegration
Umweltschädliche Praktiken in der Versandlogistik mit hohen Verpackungsaufkommen
Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei Smith & Nephew Robotics, wir freuen uns auf Infos von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Bewertung zählt!
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von Smith & Nephew Robotics und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.