Vielfalt der Aufgaben und das Arbeiten mit hochmodernen chirurgischen Robotersystemen
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Ausgleichstagen für Überstunden
Starkes Bildungs- und Karriereförderungsangebot mit internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Positives Arbeitsumfeld mit gutem Teamzusammenhalt und humorvollen Kollegen
Mitarbeitern werden gute Verkehrsanbindungen und umweltfreundliche Arbeitswege unterstützt
Leiter und CEO pflegen ein gutes Verhältnis zu den Angestellten und unterstützen selbstständiges Arbeiten
Teilweise mangelnde Offenheit und verzögerte Kommunikation in Management-Praktiken
Fehlende Wertschätzung gegenüber Vertriebsmitarbeitern mit schlechteren Rahmenbedingungen
Schwache Leistungsanreize, und oft keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen trotz jährlicher Gehaltsanpassungen
Mangelnde Anerkennung für langjährige Außendienstmitarbeiter mit unzureichenden Fahrzeugen
Fehlende Innovationsfreude und schlechte unternehmensweite Entscheidungen ohne tiefe Mitarbeiterintegration
Umweltschädliche Praktiken in der Versandlogistik mit hohen Verpackungsaufkommen
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von Smith & Nephew Robotics und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.
Wir warten auf neue Informationen über Smith & Nephew Robotics. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Infos von Euch?