Starkes Teamgefühl und kollegialer Zusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office, was hohe Work-Life-Balance ermöglicht.
Überwiegend positives Feedback zu Vorgesetztenverhalten und Unterstützung.
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Gute Provisionsmodelle und Gehaltspaket, insbesondere für neue Mitarbeiter.
Interne Ungleichheit bei der Bezahlung zwischen alten und neuen Mitarbeitern führt zu Unzufriedenheit.
Betriebsrat wird teilweise als ineffektiv kritisiert.
Fälle, in denen kritische Rückmeldungen nicht gut aufgenommen werden.
Die Arbeitszeiten können teilweise als ungünstig empfunden werden.
Einige empfinden die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als problematisch.
TDG Tele Dienste Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Oberursel engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.