Wie hoch ist der Stundenlohn bei SkySails Holding?
Politik der offenen Tür und eine starke interne Wertekultur
Viele Mitarbeiter schätzen die freundschaftliche und loyale Atmosphäre unter den Kollegen
Starke Vision und Mission des Unternehmens, die motiviert
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und gute Work-Life-Balance
Interessante und herausfordernde Aufgaben
Häufiges Feedback über fehlende strategische Ausrichtung und chaotisches Tagesgeschäft
Die Unternehmensführung wird teilweise als naiv und durch mangelnde Verbindlichkeit gekennzeichnet
Einige Mitarbeiter deuteten auf Probleme bei der Kommunikation und unzureichende Entscheidungsdokumentation
Beschäftigungslage als unsicher empfunden, mit Schwierigkeiten bei langfristiger Kundenbindung und hohe Fluktuation
Bemängelt wird auch eine zu geringe Einbindung älterer Kollegen und unzureichende Arbeitssicherheitsmaßnahmen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie freundlich sind die Chefs bei SkySails Holding? 🙂