Welche Maßnahmen ergreift Friedensheim in Haan, um Überstunden für seine Mitarbeiter attraktiver zu machen?
Mitarbeiter werden unter Wert behandelt, kein arbeiten auf Augenhöhe möglich. Etliche Kündigungen trotz Mitarbeitermangel.
Es wird nicht auf Qualität geachtet und bei Mitarbeitern wird nur nach Fehlern gesucht. Keine Wertschätzung nicht zu empfehlen!@
Ich arbeite selbst dort und kann mich nicht beschweren. Wenn man sich in Negativ-Stimmung hochschaukelt ist immer alles schlecht. Einfach mal seine Arbeit machen und hetzende Kollegen schwätzen lassen und wenn es gar nicht geht,vielleicht doch mal das Gespräch mit den Vorgesetzten suchen. Aus Erfahrung kann ich nur berichte, dass es klappt und man auch gehört wird. Nur.... Veränderungen gehen nicht innerhalb von einem Tag!!!!
Oh, arbeiten Sie dort? Wie lange haben Sie da gearbeitet? Können Sie mir sagen, ob das Unternehmen derzeit Personal einstellt?
Möchten Sie Benachrichtigungen über neue Bewertungen erhalten?
Wenn jemand eine neue Bewertung im abonnierten Thread schreibt, erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung!