Unternehmen bietet flexibles mobiles Arbeiten und ermöglicht Arbeit von zuhause
Gutes Onboarding und Unterstützung für neue Mitarbeiter
Gute Work-Life-Balance mit viel Flexibilität
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Starke Teamunterstützung und gutes Kollegenzusammenhalt
Einige ältere Kollegen sind resistent gegen Veränderungen
Das Management wird als teilweise arrogant und ignorant beschrieben
Häufig zu viel Home Office mit geringem persönlichen Kontakt
Provisionssystem und Zielvorgaben unangemessen, was den Spaß bei der Arbeit mindert
Kritik an der Gehaltsstruktur und mangelnder Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern
Wir freuen uns auf neue Nachrichten über die Arbeit. Arbeitet jemand von Euch bei simpleshow, weil es leider seit einiger Zeit keine Informationen über sie gibt?
simpleshow in Berlin legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?