Angestellte profitieren von einer entspannten Arbeitsatmosphäre und einer flachen Hierarchie.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit unterstützen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Das Unternehmen wird als sozial und unterstützend bei persönlichen Angelegenheiten beschrieben, wie etwa bei medizinischen Terminen.
Mitarbeiter schätzen die freien Handlungen bei der Ausführung ihrer Tätigkeiten, solange das Ergebnis stimmt.
Es gibt Bonusprogramme und Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch wenn der Karriereweg begrenzt scheint.
Kritik gibt es an der Führungsstruktur, die als veraltet beschrieben wird, und es mangelt an Aufstiegschancen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch ein unterdurchschnittliches Gehalt demotiviert.
Es gibt Probleme mit der internen Kommunikation; viele Informationen scheinen informell weitergegeben zu werden.
Diskriminierung und respektloses Verhalten wurden in einigen Fällen von Angestellten gemeldet.
Karrierechancen sind minimal, was zu Frustration bei leistungsorientierten Angestellten führt.
Soziale Initiativen und Ökologie sind die Eckpfeiler der Aktivitäten von Sentech Instruments in Berlin. Stehen auch Sie diesen Werten nahe?
Wie sieht derzeit die Beschäftigung bei Sentech Instruments aus? Es gibt immer noch keine Person aus den Beschäftigten, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?