Die Firma wird oft für ihre Zahlung einer attraktiven Provision, gute Erreichbarkeit und allgemein freundliche Umgangsformen gelobt.
Einige Mitarbeiter schätzen das Unternehmen so stark, dass sie es als ihren Wunscharbeitgeber bezeichnen (Jederzeit wieder).
Gute Kräfte in der Zeitarbeit werden gesucht und einige Führungskräfte werden positiv hervorgehoben.
Es gibt erhebliche Kritik bezüglich des Betriebsklimas, das als von wenigen Personen negativ beeinflusst beschrieben wird.
Mobbing, Druckausübung und ein Mangel an Work-Life-Balance werden besonders negativ hervorgehoben.
Die Kommunikation wird als herablassend bezeichnet und das Gehalt als nicht wettbewerbsfähig empfunden.
Es wird von einem hohen Maß an Kontrolle berichtet, und eigenständiges Denken scheint nicht gewünscht zu sein.
Bei Sempart in Berlin stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.