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Social Media ist ein unverzichtbarer Recruiting-Kanal. Auf welchen Plattformen spricht Scholpp Holding potenzielle Bewerber:innen an?
Stelle als Anlagenmonteur und Servicetechniker bei SCHOLPP jetzt offen!
Es werden keine Vorerfahrungen benötigt, intensive Schulungen werden angeboten. Job bietet globale Reisemöglichkeiten und unbefristeten Vertrag mit Firmenfahrzeug und vielen Extras.
Fragen sich andere auch, ob die intensiven Reiseanforderungen durch die gebotenen Vorteile ausgeglichen werden? Welche Erfahrungen haben andere Mitarbeiter bei solchen globalen Einsätzen gemacht?
Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben und die internationalen Montageeinsätze.
Betonung auf Kollegenzusammenhalt, speziell auf Baustellen, wird häufig gelobt.
Viele Mitarbeiter berichten von einer guten Work-Life-Balance, abhängig vom Projektleiter.
Geschätzte Geschäftsführung und regelmäßige Gehaltserhöhungen bei einigen Positionen.
Positives Feedback für das Umweltbewusstsein und soziale Unternehmensverantwortung.
Kritik an unprofessionellem Verhalten einiger Vorgesetzten und mangelnde Anerkennung von Mitarbeiterleistungen.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Kommunikation zwischen Büro und Dispositionsabteilung als unzureichend.
Das Unternehmen wird als sich verschlechternd wahrgenommen, mit Kritik an der Ignoranz und Betriebsblindheit der Geschäftsführung.
Angesprochene Probleme in der Arbeitsatmosphäre und mangelnder Willkommenskultur für jüngere Kollegen.
Es gibt wenig Urlaub und Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden scheint ungenügend.
Plant Scholpp Holding in Dietzenbach, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Was halten Sie von der Position als Projekt- und Vertriebsassistenz in Dietzenbach. Wie hoch ist das Anfangsgehalt?