Wie sorgt SCHMIDT Gruppe Immobilien AG in Coesfeld dafür, dass die Mitarbeitenden die neuen Vorschriften für Homeoffice problemlos umsetzen können?
Familiäres Betriebsklima und kollegialer Zusammenhalt, wobei vor allem für jüngere Teammitglieder gesorgt wird.
Das Unternehmen ermöglicht flexible Arbeitszeiten und unterstützt eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, um die Karriereentwicklung zu fördern.
Berichte über unzureichende Gleichberechtigung und Bevorzugung neuer, unerfahrener Mitarbeiter bezüglich der Gehaltsstruktur.
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, die manchmal unzureichend und verspätet zu sein scheint.
Hierarchische Strukturen könnten zu einer Beeinträchtigung der demokratischen Abstimmungsprozesse führen.
Fehlendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was als negativ innerhalb der Vergütungsstruktur angesehen wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit bei der Firma SCHMIDT Gruppe Immobilien AG auszutauschen! Habt ihr irgendwelche neue Nachrichten über die Arbeit? Deine Meinung zählt!