Welche Investitionen plant Schäffler in München in digitale Tools für Homeoffice 2025?
Nutzung von neuen Technologien
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Übertragung von Verantwortung
Positive Erfahrungen hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens und der Integration ins Team
Gehalt über Tarif und zusätzliche Sozialleistungen wie ERA-Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen, die über ein Online-Portal zugänglich sind
Unternehmen setzt sich für Umweltschutz ein und fördert nachhaltige Projekte
Komplizierte Bürokratie
Langsame Reaktionen bei IT-Anfragen
Schwierigkeiten in der Kommunikation und Terminabsprache mit Kollegen
Cholerischer Führungsstil, schlechte Zahlungsmoral und Mangel an Gleichberechtigung
Strenger Hierarchieaufbau und Bevorzugung von Vetternwirtschaft, keine effektive Work-Life-Balance
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hallo! Hat jemand irgendwelche neue Berichte über Schäffler, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf News von Mitarbeitern.