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Wie verändert KI die Arbeitsorganisation bei Sauder Kälte-Klima in Aachen im Rahmen der Homeoffice-Pflicht?
Wie sieht es bei Sauder Kälte-Klima mit einem Job aus? Es scheint, dass es immer besser und besser wird, aber leider gibt es keine aktuellen Infos.
Bei Sauder Kälte-Klima in Aachen wird Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt. Meint ihr, dass so ein Ansatz die Dynamik in Teams steigert?