Persönliche Entwicklung – Mitarbeiter berichten von guten Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung in ihrem Fachbereich.
Wertschätzung im Job - Die Mitarbeitenden fühlen sich geschätzt und respektiert von der Geschäftsführung.
Positive Arbeitsatmosphäre – Es herrscht generell ein gutes Teamklima, und die Unterstützung unter Kollegen wird hoch geschätzt.
Ressourcenbegrenzungen – Manchmal gibt es Engpässe bei Therapiematerialien, was die Arbeit erschwert.
Gehalt – Einige Mitarbeiter:innen merken an, dass das Gehalt tendenziell niedriger als in anderen Kliniken und Praxen sein kann.
Arbeitsbelastung – Zu bestimmten Zeiten kann es zu einer hohen Arbeitslast kommen, die das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben beeinträchtigen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie flexibel ist die Urlaubsplanung?
Werden Ferienregelungen zunehmend zum Streitthema?