Hilfsbereitschaft des Arbeitgebers
Gute Ausbildungschancen
Angenehmes Raumklima und Investitionen
Parkmöglichkeiten direkt vor der Firma
Beschäftigung von qualifizierten Maschinenbelegern
Kein Festvertrag nach der Ausbildung
Ineffiziente Internetanbindung in Büros
Unternehmenskultur fördert Konflikte und Konkurrenzzwang
Kommunikationsmängel und Schlechte Arbeitsbedingungen
Gehälter weit unter dem Branchenschnitt
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Kompetente Führungskräfte bei Saar-Hartmetall und Werkzeuge verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.