ComCave College in Dortmund Bewertungen

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Hauert 1 44227 Dortmund
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MwSt-IdNr.: HRB 15557

ComCave College
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John
Datum des Ereignisses 2024-03-05

Ich habe eine schlechte Erfahrung gemacht. Als Umschuler bereuen ich sehr, dass ich mich für Comcave entschieden habe. Von kostenlosen Videos die sich überall im Internet finden, werdet ihr viel mehr lernen. Die Dozenten bei Comcave sind selbstständig und voll unmotiviert oder es fehlt ihnen das Wissen. Die Prüfungsabteilung ändert unsere Noten nach einer gewissen Zeit in....Täuschungsversuch...so werden die in Vertrag stehende zusätzliche Zertifikate ausfallen. Wenn man eine Erklärung/Beweis für die Täuschungsversuch möchte...so hat die Prüfungsabteilung entschieden. Warum hat uns keine informiert, dass die Noten nach 3 Wochen geändert wurden? Keine Antwort. Warum werden die Klausuren nicht überwacht?... keine Antwort. Warum kein Unterricht stattfindet, wenn wir vor Ort bleiben müssen....keine Antwort. Wenn man Fragen hat....keine Ahnung. Praktikum findet man nicht, weil die Firmen nicht mehr zu tun haben möchten mit Comcave. Es gibt sehr viel zu sagen...

2024-12-18 14:02
Bewertungen über ComCave College:
2.3/5
basierend auf 322 Bewertungen 
Vorteile:
  • Arbeitgeber bietet flexible Homeoffice-Regelungen und eine transparente Gehaltsaufschlüsselung.

  • Positive Arbeitsatmosphäre und gutes Vorgesetztenverhalten an einigen Standorten.

  • Wertschätzendes Miteinander und Unterstützung durch die Unternehmensleitung wird in manchen Bewertungen hervorgehoben.

  • Bemühungen um stetige Verbesserung und Entwicklungsmöglichkeiten, obwohl manchmal abhängig von Unternehmensinteressen.

Nachteile:
  • Kritik an mangelnden Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlenden Entwicklungsplänen.

  • Häufige Kommunikationsprobleme und Unklarheiten in der Informationsweitergabe.

  • Kritik am Umgang mit der Beurteilung und Bewertung von Teilnehmern, inklusive angeblicher ungerechtfertigter Änderung von Noten.

  • Mehrere negative Anmerkungen zu Gehaltsstrukturen und Zurückhaltung von Prämien trotz Unternehmenserfolg.

  • Probleme mit der Führung an manchen Standorten, oft als autoritär und nicht förderlich beschrieben.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
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Datum des Ereignisses 2023-11-13

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Lara

Hallo, welche Veränderungen haben sich ereignet? Handelt es sich um Veränderungen in der Unternehmensführung, der Unternehmenskultur, den Arbeitsbedingungen oder den Geschäftspraktiken?

John
Datum des Ereignisses 2024-03-05

Ich habe eine Umschulung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung. Ich war sehr enttäuscht. Die Dozenten sind überhaupt nicht vorbereitet, das Personal wird sehr unfreundlich sobald einen Rücktritt kein Sinn mehr macht. Das Hardware, die Stühle, die Sauberkeit....eine Katastrophe. Die Klausuren sind nicht überwacht und dann bekommt man als Note...Täuschungsversuch.
Meine Empfehlung....Finger weg!

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Ehemaliger Mitarbeiter
Datum des Ereignisses 2023-11-08

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Janis,Niels

Aber Sie waren ein Mitarbeiter? Stellt diese Schule keine Laptops für die Arbeit zur Verfügung?

Janis,Niels

Sprechen Sie über Kollegen oder das Büro?

Holer
Datum des Ereignisses 2023-11-20

Vergessen sie es alles gelogen was über das Unternehmen online positives geschrieben wird

Wie ist das Arbeitsklima bei ComCave College ?

Min12
Datum des Ereignisses 2023-11-13

Finger Weg von diesem Unternehmen als Teilnehmer und Mitarbeiter

Andre
Datum des Ereignisses 2023-08-11
Stellenangebot

Welche Aufstiegsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ComCave College für einen Bürokaufmann im Bereich Anmeldewesen? Was sind die Vorteile der innerbetrieblichen Vergütungsstruktur? Wie sieht die technologische Unterstützung im Bereich E-Learning aus?

Was verdient ein Dozent bei Comcave?

Unter welchen Bedingungen kann ein befristeter Vertrag bei ComCave College in Dortmund beendet werden?

Wie sieht der Karrierepfad bei ComCave College in Dortmund für Mitarbeiter mit unterschiedlich langer Betriebszugehörigkeit aus?

Gibt es bei ComCave College in Dortmund zusätzlich zur Grundvergütung bestimmte Bonuszahlungen oder Zusatzleistungen für die Mitarbeiter?

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