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Also, bei Russ & Janot geht’s ziemlich freundlich und professionell zu. Die Leute, die dort arbeiten, schwärmen echt von der kollegialen Atmosphäre. Es fühlt sich mehr nach einer eingeschworenen Community an als nach einem steifen Büro. Man unterstützt sich gegenseitig, und das macht die tägliche Arbeit einiges leichter und angenehmer.
Einer der echt großen Pluspunkte ist das Feedbacksystem. Die Chefs sind da ganz auf einer Linie mit den Mitarbeitern und geben konstruktive Rückmeldungen. Was top ist: Sie sind auch offen für Vorschläge von den Mitarbeitern. Das zeigt, dass sie Wert auf die Meinungen und Ideen ihrer Leute legen.
Dazu kommt noch die Weiterbildung, die bei Russ & Janot großgeschrieben wird. Man kann sich auf Kurse freuen, die nicht nur die fachlichen Skills aufbessern, sondern auch dabei helfen, persönlich zu wachsen. Das finden viele mega, weil man sich so nicht nur im Job, sondern auch als Person weiterentwickeln kann.
Insgesamt hat’s den Anschein, als ob man bei Russ & Janot nicht nur einen Job macht, sondern wirklich Teil von etwas Besonderem ist. Klingt nach einem coolen Platz, um zu arbeiten, oder?
Bei Russ & Janot herrscht ein echt unternehmerischer Spirit, sodass die Leute in Erfurt ständig innovative Ideen umsetzen. Glaubt ihr, dass so ein Geist wirklich die ganze Organisation vorantreiben kann?