Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld mit wenig Hierarchie und direkter Kommunikation.
Mitarbeiter schätzen die Freiheiten bei der Arbeit und die vielfältigen Freizeitangebote wie schwäbische Ernährungsprogramme.
Es gibt gute Aufstiegschancen für fleißige Mitarbeiter und das Umweltbewusstsein der Geschäftsführung wird gelobt.
Viele Beschäftigte empfehlen SONAX weiter aufgrund des positiven Images und der fortschrittlichen Homeoffice-Regelungen.
Kritik gibt es an der manchmal fehlenden Kommunikation und unklaren Botschaften, die die Arbeit erschweren könnten.
Ellenbogen-Mentalität wird von einigen Mitarbeitern bemängelt und eigene Ideen finden wenig Raum.
Die Führungsstile mancher Vorgesetzten werden kritisiert, insbesondere das Beharren auf alten Tugenden und mangelnde Wertschätzung der Angestellten.
Es gibt Berichte über ungleiche Behandlung im Außendienst und schlechte Bedingungen für ältere Kollegen.
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