Ihr schreibt nichts über Arbeit oder Beschäftigung. Wie sieht es jetzt bei HELMA-Gruppe aus? Wir warten auf Informationen von Euch, jede Meinung ist hilfreich!
Hausverkäufer bei HELMA gesucht! Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
Anforderungen: kommunikativ, empathisch, Verhandlungsgeschick und eventuell Kenntnisse in CAD-Programmen. Größter Vorteil: flexibles Arbeitsmodell inkl. Mobilarbeit und attraktiver Urlaubsanspruch.
Entsprechen die Vorteile der flexiblen Arbeit und Fortbildungen dem Anforderungsprofil? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei HELMA gemacht?
Einige Bewertungen weisen auf gute Work-Life-Balance hin mit Möglichkeiten zum Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Positives Feedback zur Bezahlung und Benefits wie die Sodexo Karte wurden erwähnt.
Es gibt signifikante Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, die als inexistente bis schlecht beschrieben wird.
Managementprobleme und persönliche Beziehungen, die über Fachkompetenz gestellt werden, wurden häufig als Schwäche angesehen.
Strukturprobleme und der Mangel an Transparenz wurden kritisiert, was insbesondere in den Bewertungen hervorstach.
Insolvenz des Unternehmens und die daraus resultierenden negativen Auswirkungen auf das Image und die Mitarbeiterstimmung waren wiederkehrende Themen.
Das Verhalten der Vorgesetzten wurde oft als problematisch beschrieben, insbesondere Mangel an Führung und Mismanagement.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es offene Kommunikation mit Vorgesetzten?