Kollegialität und Teamgeist sind stark ausgeprägt und werden durch Teamevents weiter gefördert.
Es gibt eine steile Lernkurve für Berufseinsteiger sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und wird von den Mitarbeitern als angenehm sowie motivierend beschrieben.
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, mit einer klaren und transparenten Entscheidungsfindung.
Flexible Work-Life-Balance mit der Möglichkeit von Homeoffice und Urlaubswünschen, die in der Regel berücksichtigt werden.
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, Reisen mit der Bahn werden bevorzugt und es gibt Bemühungen, die ökologischen Auswirkungen zu minimieren.
Die Bürokultur und die Firmenkultur können je nach Standort variieren, was manche Mitarbeiter als nachteilig empfinden.
Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen sind teilweise intransparent und könnten klarer kommuniziert werden.
In stressigen Phasen bei vielen parallel laufenden Projekten kann die Ressourcenverteilung verbesserungsbedürftig sein.
Trotz Reisepräferenz mit der Bahn ist berufsbedingte Reisetätigkeit in der Beratungsbranche unvermeidlich, was einige ökologische Herausforderungen mit sich bringt.
Bei nexpert AG in Berlin sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.
Wir warten immer noch auf neue Informationen, weil das Thema über die Arbeit in nexpert AG schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?