Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Arbeit bei RTK & SRS mediagroup immer noch nicht viele Bewertungen hat.
Das Unternehmen genießt Flexibilität und persönliche Bindung und fördert Kreativität bei der Arbeit.
Gute Work-Life-Balance wird anerkannt, und Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten.
Gehalt gemäß Branchenstandard, und gute Leistung wird anerkannt.
Kollegenzusammenhalt und gute Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation und Kooperation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung funktionieren gut.
Interesse und Unterstützung bei Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen.
Mangelnde Hygiene in Büros und sanitären Anlagen; schlechte Arbeitsbedingungen durch dunkle und leise Großraumbüros.
Probleme bei der Kommunikation schwieriger Inhalte und mangelndes Einarbeitungsprogramm führen zu Frustration.
Empfundene Ungleichbehandlung und Bevorzugung derer, die gute Beziehungen zur Geschäftsführung haben.
Ineffizientes Management bei Personalwechsel, was zu administrativen Unstimmigkeiten führt.
Zum Teil fehlende Gleichberechtigung und Kritikresistenz, was zu Probleme in der Unternehmenskultur führt.
Beschwerden über ungerechte Gehaltsstrukturen und Mängel bei der Respektierung von Arbeitnehmerrechten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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