Es gibt immer noch keine neuen Kommentare über RSM Logistik. Kann jemand von Euch seine Beobachtungen mitteilen wollen?
Mitarbeiter entwickeln sich individuell und bringen sich aktiv ein (individuelle Entwicklung und aktive Beteiligung).
Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten.
Angebote zur Weiterbildung mit Übernahme der Kosten beispielsweise für Deutschkurse.
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, modernste Technik und gute Arbeitsbedingungen.
Starker Kollegenzusammenhalt, Teamarbeit wird gefördert (Teamgrillen).
Gute Kommunikation sowohl intern als auch zu Kunden; transparent und direkt.
Internationale Kunden und damit verbundene interessante Aufgaben.
Teilweise als harter Umgangston und unzufriedenstellendes Arbeitsklima beschrieben.
Berichte von Mobbing und aggressivem Verhalten in der Geschäftsführung.
Mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte; Mitarbeiter fühlen sich oft allein gelassen.
In einigen Bereichen fehlen Möglichkeiten für Mitarbeiter, ihre Ideen oder Meinungen zu äußern (fehlender Gedankenaustausch).
Das Unternehmen kämpft gegen negative Online-Bewertungen anstatt sich auf die Entwicklung des Unternehmens und den Erwerb von Respekt zu konzentrieren.
Einige Aussagen berichten von unbezahlten Überstunden und sehr hohen Erwartungen an die Mitarbeiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen hat RSM Logistik in Waidhaus ergriffen, um die digitale Kommunikation mit Mitarbeitenden zu verbessern?
Muss das Unternehmen in Waidhaus unverzüglich bezahlen? Bietet sie Feste Anstellung an?