Das Unternehmen wird als toller Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem hilfsbereiten, netten Team beschrieben.
Zusätzliche Angebote wie Inhouse Fitness-Trainingseinheiten tragen zur Work-Life-Balance bei.
Viele Mitarbeiter genießen die abwechslungsreiche und vielschichtige Arbeit im internationalen Umfeld.
Kommunikationsprobleme werden häufig genannt, zusammen mit unzureichender Weitergabe von wichtigen Informationen.
Verfahren der Mitarbeiterauswahl und -betreuung erscheinen vielen als unprofessionell, was zu einer hohen Fluktuation führt.
Es gibt Berichte über mangelnde Anerkennung und Wertschätzung durch das Management, was zu einem generellen Gefühl der Frustration führt.
Beschwerden über schlechte Work-Life-Balance und fehlende Transparenz in der Unternehmenskommunikation sind ebenfalls vorhanden.
Bei RS Heli Aviation in Hildesheim bietet jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.