Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Oviva Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der aktive Einsatz von Oviva Deutschland in Potsdam für die Förderung von Talenten wird von den Mitarbeitern geschätzt. Welche Förderprogramme sind besonders wirkungsvoll? Gibt es langfristige Auswirkungen, die beobachtet wurden?
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten genießen zu können, wird positiv hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter schätzen die freundliche Atmosphäre und den Zusammenhalt im Team, auch in virtuellen Arbeitsumgebungen.
Einige Bewertungen betonen die offene Kommunikation und Offenheit für Vorschläge von Mitarbeitern, was zur Mitarbeiterwertschätzung beiträgt.
Ein häufig genanntes Problem sind die ständigen und schnellen Änderungen der Arbeitsprozesse, welche oft unausgereift erscheinen.
Mehrere Bewertungen deuten darauf hin, dass die monotone Arbeit und das Fehlen von echten Aufstiegsmöglichkeiten für bestimmte Positionen demotivierend wirken können.
Es gibt Kritik an der mangelnden Unterstützung und geringen Anerkennung für bestimmte Berufsgruppen innerhalb des Unternehmens.
Bei Oviva Deutschland herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Potsdam innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.