Offene Unternehmenskultur mit Unterstützung und verschiedenen Möglichkeiten für Mitarbeiter im Vertrieb.
Interessante Aufgaben und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
Gutes Teamwork und Zusammenarbeit, mit ansprechbaren Führungskräften.
Zuverlässigkeit und Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter, insbesondere hinsichtlich Homeoffice und faire Arbeitszeiten.
Mangelnde Wertschätzung und Struktur im Unternehmen.
Schwierigkeiten mit Gehaltszahlungen: Gehälter werden spät oder nach mehrfachen Aufforderungen überwiesen.
Schlechte Verkehrsanbindung und teilweise chaotische Abstimmungsprozesse innerhalb des Unternehmens.
Mängel in der Führung: Kritik an der kompletten Führungsebene und deren Verhalten.
Bei R.H.B. Radiohaus Berlin in Berlin hat jeder die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten teilzunehmen, die den Mitarbeitern unendliche Karrieremöglichkeiten eröffnen.
Möchtest Du den Arbeitsmarkt gestalten und Menschen, welche eine Beschäftigung suchen, helfen? Äußere dich offen über die Firma. Deine Stimme zählt, viele Menschen warten auf Deinen Kommentar.