Positives Arbeitsklima mit einer guten Atmosphäre und respektvollem Umgang mit den Mitarbeitern.
Flexibilität in der Work-Life-Balance mit Anpassungen an familiäre Bedürfnisse und Privatleben.
Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung werden geschätzt und gefördert.
Verdienst wird als angemessen betrachtet, und Einsatz wird belohnt.
Umweltbewusstsein durch Maßnahmen wie Mülltrennung und Nutzung von E-Fahrzeugen.
Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben, und die meisten Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Einige Mitarbeiter empfinden die Vorgesetzten anfangs als hochnäsig, obwohl dies sich bei näherem Kontakt relativiert.
Kritik am Vorgesetztenverhalten mit Verbesserungsvorschlägen zur Menschlichkeit und weniger Überheblichkeit.
Kommunikation kann manchmal unklar sein, und wichtige Informationen kommen oft zu spät an die Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen und Kommunikation an einigen Stellen verbesserungsbedürftig, beispielsweise in den Mitarbeiterräumen.
Bei REWE Dreschmann & Ludwig OHG hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch die Teilnahme an innovativen Projekten und Mentoring-Programmen beruflich weiterzuentwickeln.