Gibt es regelmäßige Meetings bei M&S Communication?
Mitarbeiter fühlen sich durch die positive Arbeitsatmosphäre und guten Work-Life-Balance Maßnahmen unterstützt.
Es gibt viel Lob für die Flexibilität und Karrieremöglichkeiten.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich und ausländerfreundlich wahrgenommen, was die Chancengleichheit und Inklusivität fördert.
Die Kommunikation ist offen und es gibt regelmäßig Feedback von Vorgesetzten, das die Mitarbeiter schätzen.
Einige Mitarbeiter beschreiben das Management als unstrukturiert und kritisieren das Vorgesetztenverhalten als inkonsistent.
Das Unternehmen hat ein Imageproblem, da es kaum bekannt ist und auch die Nachhaltigkeitsbemühungen werden als unzureichend empfunden.
Trotz guter Work-Life-Balance gibt es Berichte über hohe Workloads und Druck.
Die Menge an Meetings wird von einigen Mitarbeitern als übertrieben empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.