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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ALPHA Rettung.
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Ich komme in 2Jahren wieder.Es hat soviel Spass gemacht diesen Erste Hilfe Kurs heute besucht zu haben.Die Zeit ist im Flug vergangen.
Danke.
Einfach eine tolle Organisation. Menschlich, korrekt, ich kann mich einbringen und werde ernst genommen.
Meinen Sie damit die Organisation eines Erste-Hilfe-Kurses? Wird sie von einem Lebensretter geleitet?
Die gesamte Hilfsorganisation und ihre Mannschaft. Alle sind sehr korrekt.
Zur Frage: die Kurse werden von erfahrenen, unterhaltsamen und zertifizierten Ausbildern geleitet.
Wie nutzt ALPHA Rettung die Osterzeit zur Teambildung?
KI-gestützt Einblick
Bei ALPHA Rettung geht's ziemlich professionell zu, aber auch menschlich – und das ist mega wichtig in so einem Job. Die Mitarbeiter sind voll des Lobes über die Teamdynamik und die Unterstützung, die sie von Kollegen und Vorgesetzten erhalten. Das hilft natürlich enorm, gerade in stressigen Situationen.
Ein großer Pluspunkt ist die starke Teamarbeit. Die Mitarbeiter betonen, wie gut sie zusammenarbeiten und dass jeder für den anderen da ist. Das macht nicht nur den Job leichter, sondern sorgt auch dafür, dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann, was in Notfallsituationen echt Gold wert ist.
Ein weiteres Highlight ist die Ausbildung und regelmäßige Weiterbildung. Die Leute bei ALPHA Rettung bekommen ständig die Chance, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das hält nicht nur das Fachwissen frisch, sondern sorgt auch dafür, dass man sich im Job nie langweilt und immer auf dem Laufenden bleibt.
Also, alles in allem scheint ALPHA Rettung echt ein klasse Arbeitsplatz zu sein, besonders wenn man auf adrenalingeladene Jobs steht und gerne im Team arbeitet.
Tolles Arbeitsklima - so nette Kollegen!!
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und meist auch umgesetzt.
Echt tolle Kolleg*innen, verständnisvoller Chef, flache Hierarchien, kann mich voll einbringen.
Bei ALPHA Rettung in München ist das Arbeiten in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld eine aufregende Herausforderung. Wie geht das Management mit schnellen Veränderungen um? Welche Vorteile bietet es den Mitarbeitern, in einer solchen Umgebung zu arbeiten?