Bewertungen L&P Automotive Europe Headquarters
Alle
Positiv
Negativ
Nicht bewertet
Neueste Bewertungen
Alle
Jens
Sales Manager Automotive (L&P) mit Gehalt „anzeigen“ – aber keine Zahl genannt.
Kernforderung: mind. 5 Jahre Automotive-Vertrieb, dazu harte Steuerung von Preisen/EBIT/ROI/CAPEX und Account-Umsatzwachstum bei OEMs/Tier-1. Das klingt nach viel Druck und Verantwortung.
Top-Vorteil: 30 Tage Urlaub plus Option auf extra unbezahlten Urlaub bei mobilem Arbeiten.
Stellen die dort eher extrem viele Erwartungen an Sales – und ist das Gehalt dafür wirklich fair?
05-11-2025 07:38
Vorteile:
Innovative Branche – L&P Automotive ist in der Automotive-Branche tätig, die kontinuierlich innovative Lösungen entwickelt und implementiert.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter berichten von guten Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsprogrammen.
Internationales Arbeitsumfeld – Die Arbeit bei L&P Automotive bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen zu sammeln.
Nachteile:
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von hohen Belastungen und Überstunden, besonders in projektintensiven Phasen.
Unternehmenskultur – Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass die Unternehmenskultur verbessert werden könnte, insbesondere im Hinblick auf Managementstile und Mitarbeiterwertschätzung.
Veränderungsmanagement – Es gibt Hinweise darauf, dass das Management von Veränderungen innerhalb des Unternehmens manchmal als unzureichend empfunden wird, was zu Unsicherheit und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Clara
Gibt es feste Arbeitszeiten bei L&P Automotive Europe Headquarters?